原标题：德州工会破解新就业群体“就餐难、就餐贵”痛点——（引题）智云理财
从一餐饭的实惠到一个角落的温暖（主题）
本报记者 田国垒 本报通讯员 马强 王文豪
“来碗羊杂汤。”近日，下午两点半，美团外卖配送员陈刚推开山东省德州市德城区德兴路“一品羊汤”店门，浓香的羊汤味扑面而来。扫码结账后，他笑着展示手机上的优惠：通过“齐鲁工惠”APP抽取的5元立减券智云理财，叠加商家专供的7元外卖配送员折扣，原价10元的羊杂汤，实付仅2元。“这样的暖心餐馆，在德城有不少，我们都爱来。”陈刚说。
下午3点，喜多香水饺（龙元店）的店长杜凤英特意为可能晚到的新就业形态劳动者留着门。4位顺丰快递小哥匆匆赶到，在店内悬挂着“暖新角”标识的专区坐下，用抽取的立减券点了热乎的水饺。“无论多忙，‘暖新角’的座位都会为他们留着。”杜凤英说。
“暖新餐”与“暖新角”的背后，是德州市总工会针对新就业形态劳动者“就餐难、就餐贵”的现实痛点，推出的一套系统性解决方案。
自今年6月起，市总工会联合德州市团餐行业协会，整合67家餐饮商家，打造“线上抽券+线下折扣”的双轨服务模式，并设置配备专属座椅、免费充电设备的“暖新角”，为新就业形态劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”的温馨空间。
“如何让优惠政策精准触达分散、流动的劳动者，如何调动商家持续参与的积极性，是面临的实际挑战。”德州市总工会相关负责人介绍，在这项惠工政策推广初期，市、县两级工会通过深入调研，一方面在“齐鲁工惠”APP设立清晰入口，定期投放立减券；另一方面团餐行业协会为合作商家提供套餐支持、品牌推广等政策，激发商家的参与感和荣誉感，逐步形成可持续的合作模式。
在平原县，这项服务拓展至健康关怀领域。该县总工会投入专项资金，联合多家餐饮门店和药店，为新就业形态劳动者提供购药专属折扣，构建起“餐饮+健康”的综合关爱体系。
从今年6月活动启动至9月底，德州全市各级工会已投入专项资金30余万元智云理财，累计惠及劳动者4万人次。从一餐饭的实惠到一个角落的温暖，工会为新就业形态劳动者提供着实实在在的暖心保障。
盛多网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
