巫杰金牛股
10月21日 星期二 晴
清晨的芜湖经济技术开发区已有几分凉意金牛股，我跟着工会帮扶组的杨姐去探望独居的张师傅，他前阵子因工伤休养，生活上有些不便。敲开张师傅家门时，他正坐在小板凳上整理药盒，看到我们拎着米、面和常用药品进来，连忙起身招呼。
“上次说的报销材料，我们帮你核对好了，今天带过来签字，下周就能到账。”杨姐一边递材料，一边叮嘱他按时复查。张师傅反复向我们道谢：“麻烦你们跑了一趟。”看着他舒展的眉头，我觉得这趟跑腿值得——工会的困难帮扶，从来不是简单的物资送达，而是把“有人管、有人帮”的安心送到职工身边。
上午10点，我们又来到经开区工会驿站，这里正开展发放暖心礼包、免费体检名额和意外险投保活动。站点门口，外卖小哥、快递员们排着队，脸上洋溢笑容。“这两天刚降温，工会就给我们送上暖心礼包，而且还有免费体检名额和意外险。”外卖配送员小周刚领完暖心礼包，登记了体检和意外险信息，然后跟身边的同事分享喜悦。得到他们的认可，让我体会到“送温暖”的背后，是工会让每一位劳动者都能感受到归属感的努力。
下午，我们走访芜湖高新技术创业服务中心龙山科技园，推进企业职工建会入会、优会强会。我们和中心负责人、职工代表坐在一起交流，指导园区规范建设联合工会。“职工们想参与工会组织的微疗养、培训班，不知道怎么报名，有时报不上。”职工代表小王代表大家反映心声。我们发现小王反映的问题是因为他们还没有加入工会，于是耐心讲解建会入会的好处以及流程。企业负责人听后当即表态：“我们这就准备材料，尽快建会！”临走时，好几名职工围过来加我微信，我一一加上，心里格外振奋——建会入会不是“任务”，而是把分散的职工聚成“一家人”。
夕阳西下，翻看笔记本上记满的帮扶清单、走访数据、企业诉求，突然明白：工会工作藏在每一次上门帮扶的脚步里，每一份体检报告的温度里，每一次为职工维权的坚持里。
（作者系全总芜湖经济技术开发区蹲点组成员、芜湖市工会干部）金牛股
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